AI時代にWebデザイナーになるのは正直厳しい｜でも、まだ勝機はある
「Webデザイナーになりたいけど、AI時代でも需要はあるのかな...」 「未経験から今更目指すのって、もう遅いんじゃないか」
正直に言います。AI時代にWebデザイナーになるのは、以前と比べて格段に厳しくなりました。
簡単なバナー制作やLP作成はAIで十分なレベルに達し、未経験可の求人は激減しています。でも、すべてが絶望的かというと、そうではありません。
AIに代替されないWebデザイナーになる方法は、確実に存在します。ただし、従来の「とりあえずスキルを学べばOK」という甘い考えは通用しません。
この記事では、AI時代の厳しい現実と、それでも勝機を見つけてWebデザイナーになるための戦略的アプローチをお伝えします。
【1】AI時代のWebデザイナー転職が厳しい3つの現実
まず、甘い期待を抱く前に現実を知っておきましょう。「未経験でも簡単になれる」時代は終わりました。
現実1：AIが単純作業を代替し始めている
バナー制作、ロゴ作成、簡単なLP制作はAIで十分なレベルになってきています。
Canva、Adobe Express、最近ではNano-BananaやSeeDreamといった生成AIツールで、以前なら「Webデザイナーの仕事」だった作業の多くが自動化されています。
特に危険なのは、「Photoshopが使えます」「HTMLが書けます」程度のスキルレベルです。ツール操作だけができても、AIの精度とスピードには勝てません。
現実2：未経験可の求人が激減している
以前と比べて「未経験歓迎」のWebデザイナー求人は確実に減っています。
企業側も「簡単な作業ならAIで済む」「外注の方が安い」と考えるようになり、未経験者を育てるコストを避ける傾向にあります。
残っている未経験可の求人も、応募者のレベルが格段に上がっているため、競争は激化する一方です。
現実3：求められるスキルレベルが急激に上昇
いま求められているのは「作業者」ではなく「戦略的思考ができる人」です。
・クライアントのビジネス課題を理解できる
・ユーザー体験（UX）を設計できる
・データ分析に基づいた改善提案ができる
・マーケティング的な視点でデザインできる
・チームでのプロジェクト進行ができる
単純に「きれいなデザインが作れる」だけでは、もはや通用しません。
私が知っている制作会社でも、「デザインができるだけの人は採用しない」という方針に変わったところが増えています。技術力プラス「何か」がなければ、生き残れない時代になったんです。
【2】それでもWebデザイナーになりたいなら、この戦略で勝負する
厳しい現実をお伝えしましたが、すべてが絶望的というわけではありません。正しい戦略で臨めば、AI時代でもWebデザイナーとして成功できる道はあります。
戦略1：「作業者」ではなく「課題解決者」を目指す
AIに代替されないWebデザイナーの条件は、クライアントのビジネス課題を解決できることです。
単に「指示されたデザインを作る」のではなく、「なぜそのデザインが必要なのか？」「どうすればクライアントの目標達成に貢献できるか？」を考えられる人材になることです。
・きれいなデザインを作る人→ AIで代替可能
・売上向上のためのUX設計ができる人→ 代替困難
私が知っているWebデザイナーで、デザインセンスは正直普通なんですが、クライアントの売上を本気で考えて提案できる人がいます。その人は今でも引く手あまたで、年収も700万円を超えています。
戦略2：「デザイン+α」で希少価値を作る
デザインスキル単体では差別化が困難です。関連スキルと組み合わせることで、替えの利かない存在になりましょう。
効果的な組み合わせ例
・Webデザイン × マーケティング知識
・Webデザイン × フロントエンド開発
・Webデザイン × データ分析
・Webデザイン × ライティングスキル
・Webデザイン × プロジェクトマネジメント
「デザインもできて、マーケティングも分かる」という人材は、市場価値が格段に高くなります。
戦略3：人とのつながりを最重視する
AI時代だからこそ、人間らしいコミュニケーション能力と信頼関係構築スキルが重要になります。
技術的なスキルはAIに追いつかれる可能性がありますが、クライアントとの信頼関係、チームでの協調性、相手の立場に立った提案力は、まだまだ人間にしかできません。
私の実体験でも、前職で出会った動画制作の個人事業主の方は、技術的には特別突出していませんでしたが、クライアントの成功を本気で考える姿勢が評価されて、現在では複数の企業から継続的に依頼を受けています。
その人との関係で私にもWebサイト制作の依頼が来て、65万円の案件につながったこともあります。人とのつながりが、最終的に自分に返ってくるんです。
【3】AI時代に生き残るために必要なスキルと学習戦略
従来の「Photoshopができます」「HTMLが書けます」レベルでは、もはや通用しません。AI時代を生き抜くための戦略的なスキル習得が必要です。
最優先で身につけるべきスキル
1. ビジネス理解力
クライアントの業界知識、競合分析、ターゲット分析ができる能力。デザインの「なぜ」を理解し、説明できることが最重要です。
2. UX設計能力
ユーザーの行動を分析し、体験を設計できる能力。単なる見た目の美しさではなく、使いやすさと目標達成を両立させるスキル。
3. データ分析スキル
Google Analytics、ヒートマップ解析、A/Bテスト結果の読み取りなど。「なんとなく」ではなく、数値に基づいた改善提案ができること。
4. コミュニケーション能力
クライアントの本当のニーズを聞き出し、チームで協調しながらプロジェクトを進められる能力。
学習の優先順位（重要度順）
フェーズ1：ビジネス思考の基礎（最初の1〜2ヶ月）
・マーケティングの基礎知識
・ユーザー心理の理解
・競合分析の方法
・課題発見のフレームワーク
実際の企業サイトを見て、「このサイトの目的は何か？」「ターゲットは誰か？」「改善点はどこか？」を分析する練習を毎日やってください。
フェーズ2：デザインツールの習得（2〜3ヶ月目）
・Figma（必須）
・Photoshop（できれば）
・プロトタイピングツール
ここで重要なのは、ツールの操作を覚えることではなく、なぜそのデザインを選んだのかを説明できるようになることです。
フェーズ3：実装の基礎知識（3〜4ヶ月目）
・HTML/CSSの基本
・レスポンシブデザイン
・Webサイトの技術的制約の理解
完璧にコーディングできる必要はありませんが、エンジニアとコミュニケーションが取れるレベルは必須でしょう。
でも、正直に言います。
これだけのスキルを身につけても、転職が保証されるわけではありません。むしろ、スキル習得はスタートラインに立つための準備でしかないんです。
本当の勝負は、これらのスキルを使って実際に何を作るか、どう価値を証明するかです。
【4】現実的な転職戦略：ポートフォリオと応募のコツ
AI時代のWebデザイナー転職は、従来の「数打てば当たる」戦略は通用しません。徹底的に準備した上で、戦略的にアプローチする必要があります。
ポートフォリオで差別化する3つのポイント
1. 思考プロセスを詳細に記載する
作品そのものより、「なぜその課題設定をしたのか」「どんなユーザー調査をしたのか」「なぜそのソリューションを選んだのか」という思考プロセスを詳しく説明してください。
採用担当者が知りたいのは、あなたがどう考えるかです。
2. 実在企業の課題解決を提案する
架空のプロジェクトより、実在企業のWebサイトを分析して、具体的な改善提案をする方が実践力をアピールできます。
「○○業界の課題を理解し、競合分析を行った上で、ユーザビリティを30%向上させる提案」のような具体性が重要です。
3. 数値的な根拠を示す
「使いやすくなった」ではなく、「クリック率が20%向上する見込み」「離脱率を15%改善する提案」のように、数値で効果を示せると説得力が格段に上がります。
応募戦略：質を極限まで高める
転職活動でやりがちな失敗が、とにかく数を打てば当たると考えて、100社に同じ内容で応募してしまうことです。企業研究もせずに応募して、面接で「なぜ弊社なのか？」と聞かれて答えられない...これでは絶対に内定はもらえません。
正しいアプローチは真逆です。3〜5社に絞って、徹底的に企業研究をするんです。各社の事業内容、抱えている課題、求めている人材像を調べ上げて、自分がどう貢献できるかを明確にする。そして、その会社だからこそ働きたい理由を具体的なエピソードで語れるようにする。
私の友人で正社員の転職活動をしていた方は、たった3社しか応募しなかったのに2社から内定をもらった人がいます。その人は各社について徹底的に調べ上げ、「なぜその会社で働きたいのか」を具体的なエピソードで語ることができました。
量より質です。これは絶対です。
面接で必ず聞かれる3つの質問への準備
面接では必ず聞かれる定番の質問があります。準備しておけば、自信を持って答えられますよ。
「なぜWebデザイナーになりたいのですか？」
これは動機の明確さと一貫性を見られています。「なんとなく」ではなく、具体的な体験に基づいた理由を話せるように準備しましょう。
「なぜ弊社を選んだのですか？」
その会社の事業内容、デザインの特徴、企業文化などを具体的に調べておいて、「この会社でしか実現できない自分の成長」を語れるようにしてください。
「入社後はどんな貢献ができますか？」
未経験者に即戦力は期待されていません。技術的なスキルより、学習意欲、成長意欲、チームワークといった姿勢面をアピールしましょう。
【5】最後に：厳しいけど、諦める必要はない
AI時代のWebデザイナー転職は確かに厳しいです。「未経験でも簡単になれる」時代は完全に終わりました。
でもだからこそ、正しい戦略で取り組めば、他の人との差別化ができるんです。
成功するために必要なこと
・現実を受け入れる → 甘い期待は捨てて、厳しい現実と向き合う
・差別化戦略を立てる → デザイン+αのスキルで希少価値を作る
・人とのつながりを重視する → 技術より信頼関係が重要
・継続的に学び続ける → AI時代は学習をやめた瞬間に淘汰される
突然ですが、あなたはいま延々とWebデザイナーになる方法を調べ続けていませんか？
情報収集も大切ですが、それよりも「実際に手を動かすこと」の方がずっと価値があります。
今日から企業サイトの分析を始めてください。なぜこのデザインなのか、どこを改善すべきか、ユーザーはどう感じるか...こうした分析を毎日続けることが、AI時代のWebデザイナーに必要な思考力を育てます。
厳しい時代だからこそ、本当に価値のあるWebデザイナーになれるチャンスでもあります。AIに負けない、人間にしかできない価値を提供し続けましょう。
まずは今日、一つの企業サイトを分析することから始めてみてください。その積み重ねが、あなたをAI時代のWebデザイナーに導いてくれるはずです。
